C’est l’histoire d’une entreprise du bâtiment qui facture des travaux de rénovation et (ou ?) d’extension…

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Une entreprise du bâtiment est mandatée par des clients pour réaliser des travaux de rénovation et d’extension de leur habitation personnelle. Pour la partie rénovation, l’entreprise a facturé ses prestations en appliquant le taux réduit de TVA, la maison étant achevée depuis plus de 2 ans… Factures que l’administration a étudiées avec attention pour en […]

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C’est l’histoire d’un employeur qui demande à une salariée en télétravail de revenir au bureau…

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Pour simplifier son organisation personnelle à la suite de la naissance de son enfant, une salariée demande à bénéficier du télétravail. Ce que son employeur accepte, par avenant au contrat de travail, mais à titre exceptionnel, précise-t-il… Constatant toutefois que le télétravail à domicile atteint ses limites en termes d’efficacité, il demande à la salariée […]

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C’est l’histoire d’un dirigeant qui (ne) déclare (pas) tous ses revenus…

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Au cours d’un contrôle fiscal, l’administration constate que la rémunération du dirigeant, comptabilisée en charges à payer, a été déduite du résultat imposable, mais que le dirigeant ne l’a pas déclarée pour le calcul de son impôt sur le revenu… Elle rectifie alors à la hausse l’impôt personnel du dirigeant. Ce qu’il conteste : il […]

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C’est l’histoire d’un acquéreur pour qui deux informations valent mieux qu’une…

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Un acquéreur signe un compromis de vente d’une maison. 5 mois plus tard, au moment de la finalisation de l’achat, il décide de se rétracter. « Impossible », répond le vendeur… Celui-ci rappelle que le compromis de vente a été notifié à l’acquéreur par lettre recommandée avec avis de réception juste après sa signature. Or, […]

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C’est l’histoire d’une entreprise qui n’a pas la même calculette que l’administration fiscale…

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Une société engage des dépenses de recherche et de développement (R&D) et, pour calculer le montant de son crédit d’impôt recherche, prend en compte, notamment, les rémunérations des personnes affectées aux opérations de R&D, ainsi que les charges sociales correspondantes… Mais pas toutes les charges sociales, rappelle l’administration fiscale qui lui refuse la prise en […]

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C’est l’histoire d’un employeur qui apprend qu’un salarié est positif à un test d’alcoolémie…

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Un salarié, employé en qualité de vendeur automobile, part suivre une formation au siège du constructeur de la marque, à l’étranger. Le lendemain d’une soirée organisée par le constructeur, il est contrôlé positif à un test d’alcoolémie, juste avant un essai sur route… De quoi justifier son licenciement pour faute grave, estime son employeur : […]

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C’est l’histoire d’un propriétaire qui en appelle à son artisan… contre l’administration fiscale…

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A l’occasion d’un contrôle qui porte sur le calcul des revenus fonciers, l’administration fiscale refuse la déduction du coût des travaux supportés par le bailleur : travaux d’agrandissement, non déductibles selon elle… Travaux d’amélioration déductibles, rétorque le bailleur… Pour preuve, il produit une attestation de son artisan… Insuffisante toutefois à établir que les travaux en […]

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C’est l’histoire d’un bailleur qui veut (trop ?) augmenter le loyer d’un local commercial…

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A l’occasion du renouvellement d’un bail commercial, le bailleur réclame une hausse de loyer. « Trop importante », selon le locataire qui rappelle que la hausse de loyer d’un bail renouvelé est plafonnée… « Pas toujours », rétorque le bailleur qui rappelle qu’une hausse de loyer déplafonnée est autorisée en cas de « modification notable […]

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C’est l’histoire d’une société pour qui « voiture qui ne roule pas » = « pas de taxe à payer »…

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Une société est propriétaire d’une voiture pour laquelle l’administration fiscale lui réclame le paiement de la taxe sur les véhicules de société. « Une erreur sans doute », estime la société qui refuse de payer les sommes qui lui sont réclamées. Elle rappelle, en effet, que depuis 2 ans, la voiture en question est immobilisée […]

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C’est l’histoire d’un employeur qui apprend qu’il a licencié un salarié…

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Un employeur reçoit la démission d’un salarié qui, un mois plus tard, revient sur les conditions de cette démission : il s’estime, en réalité, victime d’un licenciement sans cause réelle et sérieuse… Pour le salarié, c’est parce que l’employeur l’a empêché de travailler en lui retirant sans son accord le véhicule mis à sa disposition […]

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