Particuliers employeurs et Cesu : du nouveau pour vos salariés Le chèque emploi service universel (Cesu), qui est utilisé par de nombreux particuliers employeurs souhaitant simplifier leurs démarches, a récemment évolué en ce qui concern... Lire l'article
Caution et prescription : combien de temps avez-vous pour agir ? Après avoir réglé le montant des loyers impayés au bailleur, une association, caution d’un couple de locataires, décide de leur en réclamer le remboursement. « Trop tard Â... Lire l'article
Revenus fonciers et « local d’habitation » : une notion à plusieurs facettes ? Un particulier déduit de ses revenus fonciers imposables le montant des travaux d’amélioration qu’il a réalisé dans l’appartement dont il est propriétaire. Ce que contes... Lire l'article
Délit d’initié : petit rappel (utile)… Un particulier, poursuivi pour délit d’initié, estime que le travail d’enquête des autorités est insuffisant pour prouver sa culpabilité. Mais a-t-il raison de s’entête... Lire l'article
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Investissement locatif : et s’il n’est pas « assez rentable » ? Mécontent de la faible rentabilité de son investissement locatif, un particulier décide d’engager la responsabilité du vendeur et de l’intermédiaire professionnel interven... Lire l'article
Crise porcine et cotisations sociales : quelles nouveautés ? Le Gouvernement a mis en place de nombreuses mesures afin de venir en aide aux agriculteurs impactés par la crise porcine, parmi lesquelles une prise en charge et un report des co... Lire l'article
Location d’un terrain agricole : bail rural ou bail précaire ? Parce qu’elle exerce une activité de gardiennage et d’élevage de chevaux, une société estime que le bail qu’elle a conclu pour la location d’un terrain agricole est un ... Lire l'article
Crédit d’impôt en faveur du cinéma et de l’audiovisuel : pour quoi ? Pour le calcul du crédit d’impôt pour dépenses de production déléguée d’œuvres cinématographiques ou audiovisuelles, peut-on prendre en compte les dépenses de « vento... Lire l'article
C’est l’histoire d’un employeur pour qui la notion de temps de travail peut être relative… Un salarié qui travaille à temps partiel fait le décompte de ses heures et se rend compte que, sur une semaine, il a travaillé 36,75 heures, soit plus que la durée légale de ... Lire l'article